8月25日，市委書記劉尚進在全市“墩苗育苗”交流任職干部座談會上強調，年輕干部要珍惜歷練平臺，扛起使命責任，在工作崗位上挑重擔、下真勁，以實干實績為漯河高質量發展貢獻青春力量。呂娜主持會議并通報全市“墩苗育苗”計劃等工作開展情況。周新鶴出席。

 

    座談會上，30名“墩苗育苗”交流任職干部、金融副縣（區）長代表逐一發言，結合崗位實際和經歷談體會、談打算、談建議。劉尚進邊聽邊記，不時與大家互動交流，圍繞產業發展、項目建設、鄉村振興、安全穩定等熱點問題談思路、提要求、教方法。劉尚進認真聽取大家發言后說，年輕人是一座城市的希望，年輕干部是現代化漯河建設的希望。近年來，市委十分注重培養選拔優秀年輕干部，全市干部隊伍結構逐步優化，特別是通過“墩苗育苗”交流任職、金融副縣（區）長選調、年輕干部專項調研推薦、政府平臺公司市場化選聘、“千人青培”行動、“百千萬”人才計劃等一系列措施，一批“80后”“90后”干部脫穎而出，在改革發展主戰場、安全穩定第一線、服務群眾最前沿經受住了實踐鍛煉，為漯河干部隊伍建設和經濟社會高質量發展注入了新動力、增添了新活力。

 

    劉尚進對年輕干部寄予殷切期望。他指出，一要珍惜機會機遇歷練成長。珍惜組織提供的空間和舞臺，牢記重托、歷練成長，快速適應新角色，深度融入新集體，練好基本功，強化求實精神，弘揚務實作風，以實干求實績。二要聚焦專業專注發揮優勢。以“能力作風建設年”活動為抓手持續強基賦能，聚焦“干什么學什么、缺什么補什么”，提高專業素質，研究專業政策，發揮專精專長，不斷增強領悟上級政策、做好群眾工作、狠抓工作落實、駕馭化解風險等本領，做“多面手”，不當“門外漢”、不說“外行話”，以快速的學習領悟、踐行落實本領成為所在領域的行家里手。三要勇于擔難擔險錘煉能力。要錘煉政治能力，做到對黨忠誠，加強政治歷練。提高解決實際問題的能力，在實踐中多思考、多體會、多學習，直面困難和矛盾，用心用情解決好群眾關心的事情。強化爭先出彩意識，用結果衡量能力，用推動各項工作走在全市全省前列來體現能力作風。四要嚴于律己律人守住底線。堅決守牢政治底線、紀律底線，習慣在監督下工作生活，建立“簡”“減”同志關系、“嚴”“嚴”組織關系、“親”“清”政商關系，用良好家風涵養清廉政風，營造風清氣正的政治生態。

 

    劉尚進強調，年輕干部事關黨的事業薪火相傳。組織部門要發揮牽頭作用，統籌做好各類干部的培養管理工作。各縣區各有關部門要為干部建好平臺、鋪好路子，為年輕干部干事創業創造更好條件。廣大年輕干部要珍惜組織的信任和關懷，珍惜時代賦予的使命和責任，在推動漯河高質量發展中建功立業、貢獻青春力量。（記者：李丹）