近日，全市勞動保障監察工作座談會召開。會議總結了2016年全市勞動保障監察工作，分析了當前面臨的形勢任務，安排部署了2017年工作。

　　會議強調，2017年全市勞動保障監察要認真落實全國全省全市人力資源社會保障工作會議有關部署，找準切入點，選好突破口，以重點突破帶動和推進勞動保障監察全面發展，不斷開創勞動保障監察工作新局面，努力實現舉報投訴案件登記率達到100%，結案率確保96%以上；案件辦理上線率達到70%目標任務。一是重點做好農民工工資清欠工作；二是扎實開展勞動保障監察效能建設；三是深入推進勞動保障監察“兩網化”管理工作；四是加快推進勞動保障信用體系建設；五是進一步加大勞動保障監察執法力度；六是認真查處勞動保障重大違法案件。

　　會議要求，全市各級勞動保障監察機構要以農民工工資支付突出問題為重點，建立農民工工資保障金和應急周轉金制度，努力實現農民工實名制管理、工資銀行代發和農民工專用帳戶管理制度；要以提升能力、規范執法為出發點，進一步加強勞動保障監察機構規范化建設，努力實現接待場所親民化、內部管理制度化、辦事流程制度化和工作手段信息化；要以優化職能提高效率為切入點，全面啟動信用等級評價工作和“雙隨機一公開”工作，進一步提升勞動保障監察工作效能；要持續加強作風建設，增強擔當精神，進一步提高勞動保障監察人員的服務意識和職業道德水平，真正做到文明執法，清廉執法，柔性執法。
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