近年來，源匯區把加強黨員干部教育培訓作為從嚴管黨治黨的重要抓手，以增強黨性、提高素質為重點，積極探索創新，通過探索推行“12345” 黨員干部教育培訓 體系，形成廣覆蓋、全方位、多層次的干部培訓教育新格局。

　　“1”就是定好一個規劃。科學制定《黨員教育培訓工作規劃實施意見》，成立黨員干部教育培訓工作領導小組，建立了黨員干部教育培訓聯席會議制度，定期組織 開展主體培訓和專題培訓。同時，將黨員經常性教育工作納入基層黨建責任目標考核體系，列入年底基層黨組織書記述職專項內容，夯實工作責任，著力構建分工負 責、分級管理的干部教育培訓體制。

　　“2”就是建好兩個陣地。充分發揮區委黨校在黨員教育培訓中的主渠道、主陣地作用，組織黨校教師深入鄉辦、企業、部門等開展培訓100多場，推動培訓工作實現 橫向到邊、縱向到底的全覆蓋。借助干河陳村的品牌資源優勢，創建了漯河市干河陳村基層干部學院，培訓對象為農村、社區基層干部，同時兼顧鄉鎮科級干部、其 他機關干部、企業管理者及技術人員的培訓，從而滿足了基層黨員干部教育培訓需求。

　　“3”就是搭建三個平臺。搭建智慧黨建信息化平臺。設置主題黨日、三會一課等功能模塊，翔實記錄開展黨員教育培訓情況，達到相互交流、相互啟發的目的，讓 黨員教育培訓工作在網上“亮”起來。搭建現代遠程教育平臺。依托各級黨群服務中心，建設“紅色網絡教育家園”和“電子閱覽室”，免費搭建黨員“智慧黨建” 手機專網平臺，開辟黨員教育培訓新渠道。創建“微黨建”黨員教育平臺。充分發揮“兩微一端”等新媒體優勢，建立了“源匯·社區e家”、“源匯組工”等微信 群和“源匯微黨建”公眾號，及時發布黨建知識、兩學一做等內容，定期向黨員干部發送惠農政策、農業信息等，實現黨員干部隨時隨地受教育。

　　“4”就是創設四個載體。開展好“主題黨日”活動。把主題黨日作為規范落實“三會一課”制度的重要載體，堅持一月一主題、一月一重點，實現黨員教育培訓規 范化、經常化。開展“家在社區”黨員先鋒行動。圍繞服務社區發展建設，全區3000多名“紅馬甲”黨員志愿者活躍在全區大街小巷，在城市管理、文明創建等工作 中發揮了積極作用。舉辦黨員干部論壇。圍繞發展中的熱點難點問題、市區委重大安排部署等理論和實踐問題，分系統、分行業、分層次舉辦一批系統論壇、行業論 壇、專業論壇，以討論交流豐富黨員干部教育培訓形式。辦好周二干部講堂。采取播放專題電教片和邀請黨政領導干部、專家教授現場授課的形式，圍繞黨性教育、 招商引資、媒體應對等多個方面，對黨員干部開展教育培訓，進一步擴大教育培訓覆蓋面。

　　“5”就是打造五類示范基地。整合全區現場教學資源，建立了農村、社區、機關、非公企業和廉政文化基地五類示范基地。目前，已建成農村、社區、機關、非公 企業等各類黨建示范基地18個，建成省級廉政文化示范基地1個，市級23個，進一步豐富了教學資源，增強了教育培訓的感染力和吸引力。
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