保和鄉上澧村鄉土人才趙文杰，積極響應縣、鄉脫貧攻堅號召，與深圳一家電子公司聯系，先后在本村創辦兩家電子公司，提供就業崗位100多個，附近18名貧困群眾實現了在家門口就業，靠勤勞的雙手過上幸福的小康生活。

    近年來，舞陽縣樹牢“人才是第一資源”理念，堅持發掘、培養、服務、激勵、引導鄉土人才投身鄉村振興和脫貧攻堅主戰場，先后建成產業黨建聯盟6個、鄉鎮產業園區38個、村級產業基地210個，建成香菇、花生種植和畜禽養殖等特色種養基地30個，培育市級以上農業產業化龍頭企業28家、農民專業合作組織999家、家庭農場309家，帶動2.6萬名群眾通過發展產業、入股分紅、務工就業和流轉土地實現增收。

    為建強鄉土人才隊伍，該縣先后把880名鄉賢能人、退伍軍人、離職干部等優秀群體納入鄉土人才庫，把608名奉獻意識強、工作能力強、發展意識強、帶富作用好的同志列為村“兩委”干部后備人選，吸收160多人進入村“兩委”班子。組建涵蓋種植養殖、科技等7個方面的服務隊，開展“專家人才助力決戰決勝脫貧攻堅、助推鄉村振興逐鄉行”活動。截至目前，共開展活動60余場次，舉辦培訓班19期，受益群眾突破1.1萬人次。

    在提升鄉土人才素質上，該縣先后邀請河南科技學院等專家教授舉辦培訓班11期，受訓人員5600余名。每年邀請鄭州大學李敬亮教授等十多名省、市專家服務團成員深入華寶農業、日紅園藝等開展點對點、面對面指導，組織333名新型農業經營主體帶頭人完成新型職業農民培訓項目，選派77名農業技術骨干到北京農學院等高校和農業發達地區培訓。扎實開展“萬名黨員進黨校引領脫貧奔小康”素質提升工程，分期分類對1萬余名農村黨員開展培訓。深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動，先后5次組織鄉土人才赴井岡山、延安等地進行培訓。

    為激發鄉土人才活力，該縣先后出臺一系列文件，主動落實鄉土人才待遇，每年年底為縣級鄉土拔尖人才落實書報費、資料費1000元。“十三五”期間，共支出人才開發專項經費620多萬元。持續推動黨員領導干部聯系服務專家人才制度，完善人才服務保障體系，及時解決各類人才后勤保障問題152個。圍繞鄉村振興，該縣鄉土人才張連山、李合村積極引導群眾發展香菇產業，已形成種植、冷儲、深加工、出口等完整的產業鏈條，香菇產業已覆蓋全縣11個鄉鎮，規模突破5000萬棒袋，年產值達4億元，直接帶動2300多戶貧困戶年均增收1萬元以上。

    該縣充分發揮鄉土人才資源優勢，通過發展新興產業，借助農村淘寶項目，幫助貧困戶開辦網店，促進創業、帶動就業。疫情防控期間，舞陽籍外出創業人才先后捐贈物資和現金合計約109萬元，為家鄉疫情防控貢獻了力量。（趙明奇 王會軍）