“政府牽線搭橋，破解企業(yè)在發(fā)展中遇到的資金、用地、用工等問題，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，助推‘萬人助萬企’活動走深走實，為臨潁的高質量發(fā)展提供強有力的保障。”近日，臨潁縣召開2021年“萬人助萬企”銀企合作洽談會，通報了開展“萬人助萬企”活動中有貸款需求的企業(yè)融資難情況，并提出了解決融資難題的建議。
“萬人助萬企”活動開展以來，臨潁縣在持續(xù)擴大問題收集覆蓋面、提升準確率的基礎上，抓住問題交辦這一環(huán)節(jié)，積極建立企業(yè)、包企干部、承辦部門三方問題認領、協(xié)辦工作機制。共性問題由該縣“萬人助萬企”活動領導小組辦公室牽頭，企業(yè)、包企干部、承辦單位共同協(xié)商，制訂解決方案，真正把解決問題、提高企業(yè)滿意度，作為檢驗干部作風和能力的試金石。
解決企業(yè)融資難問題。臨潁縣不斷優(yōu)化金融服務，引導銀行業(yè)各金融機構主動與企業(yè)對接，了解企業(yè)經(jīng)營狀況，針對企業(yè)融資問題提出建議。不斷創(chuàng)新推出信貸產品，針對企業(yè)缺少抵押物、無擔保，且急需資金周轉的現(xiàn)狀，銀行業(yè)各金融機構根據(jù)企業(yè)特點和信貸需求，積極創(chuàng)新服務方式，調整信貸結構，全力支持企業(yè)發(fā)展壯大。不斷擴大信貸覆蓋面，進一步發(fā)揮貨幣政策工具的“滴灌”作用，鼓勵銀行業(yè)各金融機構加大對“萬人助萬企”重點企業(yè)的資金支持力度，持續(xù)提升信用貸和無還本續(xù)貸的投放比重。對不符合信貸條件的企業(yè)，幫助其培育信用，促其符合貸款條件，滿足企業(yè)融資需求。目前，全縣銀行業(yè)各金融機構與有融資需求的58家企業(yè)對接完畢，為“萬人助萬企”重點企業(yè)發(fā)放貸款9筆共5500萬元，有力支持了企業(yè)生產經(jīng)營。
解決企業(yè)用地匱乏問題。深入開展產業(yè)集聚區(qū)“百園增效”行動，推行政府依法回購拍賣企業(yè)閑置土地、督促企業(yè)限期新上項目、政企合作建設標準化廠房對外出租、招引企業(yè)與現(xiàn)有企業(yè)合資建廠四種模式，累計盤活低效用地800多畝，為產業(yè)集聚區(qū)實現(xiàn)集約高效發(fā)展提供了有力支撐。在政府依法回購拍賣企業(yè)閑置土地方面，委托縣城投公司整體收購占地約200畝的閩商工業(yè)園，轉讓用于建泰科技年產1.4億套手機配件項目建設，項目全部建成投產后將成為中部地區(qū)最大的生產基地。在督促企業(yè)限期新上項目方面，積極幫助企業(yè)謀劃項目，親親食品新上膨化食品、蒸蛋糕、調味面制品3個項目，盤活土地50畝；雅客食品新上拉絲蛋白、鹵肉制品2個項目，盤活閑置廠房1萬平方米。在政企合作建設標準化廠房對外出租方面，縣豫資公司與萬冠實業(yè)合作建設康利爾中央廚房項目，盤活閑置用地約100畝。在招引企業(yè)與現(xiàn)有企業(yè)合資建廠方面，引進上海瑪士撒拉與雅客食品合作，建設特醫(yī)食品項目，盤活閑置廠房1萬平方米。
解決企業(yè)招工難問題。實行領導班子分包、業(yè)務骨干全員參與的方式，積極開展入企調研，在宣傳人社部門各項惠企政策的同時，聚焦企業(yè)招工難問題，通過上門走訪、定期溝通、反饋跟蹤的方式，及時了解企業(yè)缺工情況，幫助企業(yè)擬定招工簡章，按企業(yè)類別進行線上發(fā)布，提升企業(yè)用工服務的針對性。強化線上招聘，通過漯河人才網(wǎng)、“臨潁人社”線上招聘平臺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人社服務平臺等，增加宣傳頻次，加強企業(yè)崗位信息宣傳。同時，在臨潁縣政府網(wǎng)、微信公眾號及行政大廳電子屏增設《人才招聘》專欄，不定期發(fā)布企業(yè)招聘信息，緩解企業(yè)用工難，擴大宣傳覆蓋面。通過各類信息平臺，該縣已組織“萬人助萬企”招聘活動5場，發(fā)布崗位信息1800個。搭建線下平臺，圍繞企業(yè)技能人才需求，積極與漯河技師學院、漯河食品職業(yè)學院、臨潁縣技工學校等對接，開展企業(yè)新型學徒制培訓，為企業(yè)培養(yǎng)緊缺技術人才；針對生產忙時普工緊缺問題，依托縣、鄉(xiāng)、村三級人社服務平臺，尤其是村級協(xié)辦員，排查有就業(yè)意愿的人員，向他們有針對性地推薦招聘企業(yè)，讓他們充分了解企業(yè)招聘信息。目前，已協(xié)助建泰科技公司通過各種方式向企業(yè)輸送350余人。加強人才引進，圍繞高層次人才需求，積極組織企業(yè)參加河南省招才引智大會，通過省級平臺、獵頭公司引進高層次人才；鼓勵企業(yè)自主引才，通過提高薪資待遇、改善工作環(huán)境等方式留住高素質人才。籌建人力資源產業(yè)園，制訂《臨潁縣人力資源產業(yè)園建設規(guī)劃方案》，對公共就業(yè)服務中心進行改建，完善配套設施，出臺優(yōu)惠政策。積極引進人力資源服務品牌企業(yè)分支機構，提供技能人才招聘、獵頭服務等，滿足企業(yè)中高級人才需求。凡證件齊全、符合入駐條件的知名人力資源公司分支機構都可免費入駐園區(qū)，并享受房租、水電補貼。目前，已發(fā)出招商邀請函20份，正在與中智河南經(jīng)濟技術合作有限公司、智聯(lián)招聘河南分公司開展洽談和進駐事宜。韓 靜 臧佳佳
責編：瘦馬 編審：胡永全 終審：汪中東
