記 者 謝曉龍
通 訊員 劉聚鑫
“近日，在清華校友群中看到漯河市2021年面向清華大學畢業生定向招聘的公告，我被此次定向招聘的誠意、力度和可信度深深觸動。這是中央人才工作會議精神的生動實踐，充分體現了漯河市委、市政府的政治站位和人才觀念。我渴望來到漯河這片熱土砥礪品質，貢獻才智，實現價值。”這是2021年10月11日一名清華往屆碩士畢業生發給漯河市委、市政府的一封自薦信。58天后，他成為我市“百千萬”人才計劃實施后引進的第一人。
今年以來，我市聚焦現代化食品名城和創新之城建設，按照“前瞻三十年、謀劃十五年、做實近五年、盯緊前三年”的思路，研究出臺了《關于實施“百千萬”人才計劃助力漯河“十四五”高質量發展的意見（試行）》，舉全市之力，不拘一格引聚更多優秀人才來漯。
從9月29日“百千萬”人才計劃發布，到10月15日市委常委、組織部部長呂娜帶隊到清華大學、北京大學開展“百千萬”人才計劃定向招聘暨政策宣講會，再到12月14日市委啟動考察引進程序，短短兩個多月時間，我市邁出了定向招引高層次人才的第一步。
近期，我市還將陸續啟動清華、北大往屆畢業生的考察工作和2022屆應屆畢業生的面試工作。來自燕趙大地、草原氈鄉、錢塘江畔等地的優秀人才將齊聚漯河，助力漯河高質量發展。
創新多元引才機制
不拘一格選人才
圍繞做活市場化引才，我市以市屬國有企業為試點，啟動市場化選聘高級經營管理人才工作，發出了“總經理年薪80萬元、副總經理年薪60萬元、中層管理人員年薪30萬元”含金量十足的“邀請函”，面向全國公開選聘10名市屬投融資公司中高層管理人才。
圍繞做實政策性引才，我市借力省委“墩苗育苗”計劃，今年共選派33名優秀年輕干部交流任職。其中，爭取到8名省直重要職能部門的優秀年輕干部來漯任職，15名市直單位優秀年輕干部交流到縣區任職，我市基層黨政人才隊伍整體素質得到進一步提升。
圍繞做精跨系統引才，我市積極推動重點部門、重點系統的高端人才來漯掛職鍛煉，爭取到金融副市長1名、科技副縣（區）長1名、省博士服務團成員5名到我市掛職鍛煉；爭取工商銀行漯河分行、農業發展銀行漯河分行、建設銀行漯河分行分別選派1名系統專業人才到市縣金融工作局、鄉村振興局等單位掛職鍛煉，助力我市金融創新和鄉村振興工作。
搶抓戰略機遇引才
“兩個大會”成果豐碩
搶抓漯河加快融入鄭州大都市圈戰略機遇，我市積極組織全市企事業單位參加第四屆中國·河南招才引智創新發展大會暨第二屆中國·河南開放創新跨國技術轉移大會。朱蓓薇院士團隊與漯河市衛龍生物技術有限公司的“產學研融合戰略合作”項目作為全省5個有代表性的高層次人才項目之一，在大會開幕式上集中簽約。
大會期間，233家用人單位在大會官網注冊，發布人才需求信息2544個；45家單位參加鄭州主場活動，提供工作崗位1789個，初步達成就業意向1657人，已有141人通過人才引進“綠色通道”辦理入編手續，其中研究生以上學歷、副高以上職稱94人，引才數量和質量都實現了大的提升。
在配合做好省主場活動的同時，我市成功舉辦漯河市人才和科技合作項目簽約儀式，牽頭達成合作項目32個。其中，教研學術交流合作、高層次人才引進、食品新材料及設備技術開發、醫藥工藝研發、農業產業化技術研究等8個人才和科技合作項目在現場集中簽約，江南大學食品學院、西北農林科技大學食品學院分別向我市頒授大學生實習實踐基地牌匾。
辦好專題引才活動
打造漯河招才引智品牌
以一年一度的食博盛會為契機，舉辦特色鮮明的系列招才引智活動，持續擦亮“中國食品名城”這一金字招牌。
5月12日至18日，第四屆中國·河南招才引智創新發展大會漯河食品行業專場招聘會舉行，以“”為主題，采取線上線下相結合的方式，為我市食品企業招才、引才。411家國內知名食品企業參與招聘，提供就業崗位2.4萬多個，吸引近3萬名食品行業優秀人才和高校畢業生應聘，近9000人現場簽訂意向書。
食博會期間，2021中國（漯河）食品機械產業技術發展大會成功舉辦，全國食品行業的25名專家參加，其中院士4人，創歷年食博會之最；高校科技成果發布會成功舉辦，中國農科院、江南大學、西北農林科技大學等科研院所及高校的142項最新科研成果發布；“食品專家漯河行”活動開展，專家們深入衛龍集團、南街村等地調研考察、深度交流，助力我市食品產業高質量發展。大連工業大學朱蓓薇院士團隊與漯河食品產業公共研發平臺簽署院士專家工作室合作協議，并成功創建河南省食品加工中試基地。該基地是省內首批8家中試基地之一。
責編：瘦馬 編審：胡永全 終審：汪中東
