市人力資源和社會保障局扎實推進學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，將理論學(xué)習與工作實踐有機結(jié)合。近期，該局大力開展招才引智系列活動，集聚更多優(yōu)秀人才，助力我市高質(zhì)量建設(shè)現(xiàn)代化食品名城、創(chuàng)新之城、幸福之城。

　　精準開展外出招聘

　　打造現(xiàn)代化食品名城

　　地方因產(chǎn)業(yè)而興，產(chǎn)業(yè)因人才而強。圍繞食品主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，按照教育部學(xué)科評估排名，該局對全國食品科學(xué)與工程學(xué)科排名前30的高校進行梳理，繪制食品專業(yè)人才引才圖譜，將全國高校按照華東、華南、華北、華中、西南、西北和東北7個地區(qū)進行劃分，為精準引才提供數(shù)據(jù)支撐。在鄭州市舉辦食品領(lǐng)域?qū)稣衅笗吭陆M織中原食品實驗室、雙匯、南街村等我市知名食品領(lǐng)域企事業(yè)單位，前往1~2個地區(qū)院校開展專項引才活動。目前，已組織參加長春、北京、西安等地舉辦的專場招聘活動，合計組織230余家食品領(lǐng)域優(yōu)秀用人單位赴外地招聘，提供4669個優(yōu)質(zhì)招聘崗位，達成初步就業(yè)意向2279人，其中助力中原食品實驗室引進高層次人才41人。

　　提升人才引進層次

　　打造現(xiàn)代化創(chuàng)新之城

　　人才是推動發(fā)展的第一資源，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。圍繞全市打造“六最”創(chuàng)新高地及建設(shè)食品創(chuàng)新人才高地目標，該局深入實施高層次人才引進倍增工程、人才培育提質(zhì)工程、人才留漯保障工程、人才使用增效工程，推動教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度耦合，開辟事業(yè)單位人才引進綠色通道，大力開展“百優(yōu)計劃”專項引才及招才引智系列活動，一批批優(yōu)秀人才、一個個創(chuàng)新團隊紛至沓來。年初至今，全市引進碩士及副高以上高層次人才531人。

　　創(chuàng)新求職就業(yè)形式

　　打造現(xiàn)代化幸福之城

　　就業(yè)是幸福之“根”、民生之“本”。為確保更多在漯來漯青年人才安居樂業(yè)，該局將人才市場日常招聘與“在漯大中專院校校園雙選會”“食品領(lǐng)域?qū)稣衅?rdquo;“百日千萬招聘專項行動”等有機結(jié)合，做到周周有招聘、月月有專場，充分發(fā)揮市場對人力資源配置的決定性作用。在辦好常規(guī)性招聘活動的同時，創(chuàng)新策劃舉辦“‘豫創(chuàng)天下’和‘鳳歸中原’創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽”“返漯高校畢業(yè)生招聘周”“人才夜市”“零工市場”等就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動，讓招聘求職充滿“煙火氣”，讓就業(yè)服務(wù)更加人性化。

　　市人力資源和社會保障局將把學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為開展人才工作的必修課，強化問題導(dǎo)向、圍繞人才大局、提升服務(wù)本領(lǐng)。秉持“人才是第一資源”的理念，通過做好人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、教育鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈“五鏈耦合”工作，打好引才、育才、用才、留才“組合拳”，加快構(gòu)筑人才集聚新高地，為漯河經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力支持。
責編：翟柯   編審：陳向黨  終審：汪中東