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  • 臨潁縣大郭鎮(zhèn)多舉措加強村級黨支部書記隊伍建設

    來源:漯河網(wǎng) 時間:2020-08-31 08:41:00 點擊: 今日評論:

      基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。“基礎不牢,地動山搖。”支部強不強,關鍵看班長。實踐證明,選好一個人,就能帶好一班人、建好一個村。近年來,臨潁縣大郭鎮(zhèn)深刻認識加強村級黨支部隊伍建設的重要性,多舉措鍛造過硬“領頭雁”。

      采取黨校培訓、專題培訓和外出培訓相結(jié)合的方式,不斷增強村黨支部書記引領經(jīng)濟發(fā)展、服務農(nóng)民群眾、化解矛盾糾紛和加強黨組織自身建設的本領。該鎮(zhèn)從農(nóng)村黨建,產(chǎn)業(yè)發(fā)展等實際出發(fā),組織27個行政村支部書記到林縣紅旗渠、濟源愚公移山干部學院開展基層黨建,產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、壯大村級集體經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興等培訓,提升他們的素質(zhì)和能力;堅持嚴格制度管人。鎮(zhèn)黨委建立了村黨組織書記目標管理考評機制和不勝任退出機制,實行“三定兩考一掛鉤”定職責、定目標、定獎懲,考核工作任務完成情況、考核黨風廉政建設情況,將工作績效與補貼掛鉤。去年以來,先后調(diào)整不勝任村支部書記5人;對全鎮(zhèn)各項重點工作的推進,實行定期集中觀摩、講評、督導,開展管理區(qū)之間、行政村之間相互競賽、排名;建立“雙向述職”工作機制,每半年開展一次“雙向述職”,村支部書記分別向鎮(zhèn)黨委、村民代表述職,綜合鎮(zhèn)黨委和群眾的測評意見進行評定,進行獎優(yōu)罰劣。對作風不實,履行職責不到位的,及時進行批評教育或責任追究;建立健全經(jīng)濟責任審計制度,加強村黨支部書記任期和離任期間經(jīng)濟責任專項審計工作,督促村黨支部書記認真落實黨風廉政建設責任制,做到為民、務實、清廉;健全不合格村黨支部書記調(diào)整制度。對作風不實,履行職責不到位、群眾反映大的,及時批評教育,促其整改。對崗位目標任務完成情況差、作風不好、群眾反映強烈的,要按有關規(guī)定進行及時調(diào)整,對以權(quán)謀私、違法違紀的,進行嚴肅處理;鎮(zhèn)黨委每年從財政拿出部分資金獎勵優(yōu)秀村班子,同時提高離任村干部補助標準,并建立村干部養(yǎng)老保險制度,解除村黨支部書記的后顧之憂。

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