為堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，提升社會(huì)矛盾糾紛預(yù)防化解和服務(wù)群眾的能力水平，加強(qiáng)調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)。5月14日，孟廟鎮(zhèn)召開(kāi)堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”交流座談會(huì)，區(qū)司法局二級(jí)主任科員許紅祥、鎮(zhèn)平安建設(shè)辦公室主任朱哲斐、鎮(zhèn)司法所所長(zhǎng)高家斌參加座談會(huì)，各村（社區(qū)）人民調(diào)解員參會(huì)并交流發(fā)言。

　　座談會(huì)上，26個(gè)村（社區(qū)）人民調(diào)解員結(jié)合自身調(diào)解工作實(shí)際，逐一分享了工作經(jīng)驗(yàn)，分別交流了各自在化解基層苗頭性矛盾中的好經(jīng)驗(yàn)和好做法。“矛盾糾紛找老邱，找到老邱解老憂”，鎮(zhèn)司法所邱學(xué)軍的“五勤五斷”工作法深入淺出地介紹了實(shí)際矛調(diào)中所運(yùn)用的方法和依靠團(tuán)隊(duì)化解糾紛的技巧，通過(guò)聽(tīng)、問(wèn)、勸、解四步，把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。李村社區(qū)調(diào)解員針對(duì)村改居社區(qū)矛盾糾紛化解這個(gè)新型城鎮(zhèn)化推進(jìn)過(guò)程中的“老大難”，堅(jiān)持群眾的事情“有處說(shuō)、有人辦、有回音”理念，依托五里廟幸福社區(qū)鄰里會(huì)客廳、紅色物業(yè)等，推動(dòng)社區(qū)矛盾糾紛化解，提升基層矛盾調(diào)處能力。

　　會(huì)議指出，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全市調(diào)解工作會(huì)議精神，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”？，提升矛盾糾紛預(yù)防化解法治化水平，為漯河“三城”、郾城“三區(qū)”建設(shè)提供平安法治保障。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要提升政治站位。充分認(rèn)識(shí)堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的重大意義，準(zhǔn)確把握其科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求，聚焦“四個(gè)立足”，做到預(yù)防在前、調(diào)解優(yōu)先、運(yùn)用法治、就地解決，確保“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。二要堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先。充分發(fā)揮人民調(diào)解員在矛盾糾紛預(yù)防化解中的基礎(chǔ)性作用，把調(diào)解貫穿矛盾糾紛化解工作的始終。依托省級(jí)楓橋式司法所、省級(jí)楓橋式法庭和高家斌黨代表工作室，充分發(fā)揮“兩所一庭”作用，構(gòu)建整體聯(lián)動(dòng)、無(wú)縫對(duì)接、暢通高效的基層矛盾調(diào)處體系。三要注重示范帶動(dòng)。以“一所一庭一委”、“兩所一庭+”調(diào)解工作模式被省委政法委、市委政法委表彰為“堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代‘楓橋經(jīng)驗(yàn)’深化‘三零’創(chuàng)建先進(jìn)典型”為動(dòng)力，充分發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用，打造孟廟調(diào)解品牌。

　　通訊員：李旭明
責(zé)編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢