“我們將清廉建設(shè)融入集團發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展注入了‘廉’動力。”近日，源匯區(qū)紀委監(jiān)委工作人員到轄區(qū)某企業(yè)走訪調(diào)研時，該企業(yè)負責人向他們介紹清廉企業(yè)建設(shè)相關(guān)情況。

　　近年來，在源匯區(qū)紀委監(jiān)委指導下，轄區(qū)清廉民企建設(shè)單位對企業(yè)內(nèi)部管理制度進行了重新梳理，在完善原有制度的基礎(chǔ)上，制訂財務(wù)、采購及員工守則等制度，進一步加強企業(yè)內(nèi)部重點崗位廉潔風險管控；以企業(yè)黨支部為核心，對財務(wù)、業(yè)務(wù)、倉儲、設(shè)備采購等部門的工作制度和審批流程逐一查漏補缺，大力排查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)存在的廉政風險點，制訂風險防控措施，從根本上形成從內(nèi)部監(jiān)督、源頭管控到職工廉潔從業(yè)閉環(huán)式全程化監(jiān)督體系；利用文化墻及廉政文化上桌、上屏、上墻等方式，使每一名員工在潛移默化中接受廉潔文化的熏陶和浸潤，厚植企業(yè)廉潔文化沃土。

　　據(jù)悉，該區(qū)紀委監(jiān)委聯(lián)合區(qū)工商聯(lián)在全區(qū)開展清廉文化進企業(yè)、進車間等活動12次，指導企業(yè)打造廉潔文化長廊、文化室、展廳26個，有針對性地開展正面典型教育、反面警示教育120余次，督促各企業(yè)將廉潔文化建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營管理和文化建設(shè)各環(huán)節(jié)，切實加強廉潔從業(yè)教育。
責編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢