全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.17萬人，完成年度目標任務的123%；在全省率先完成養(yǎng)老金調整工作，為全市企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金22.02億元，為機關事業(yè)單位退休人員發(fā)放養(yǎng)老金10.63億元，為城鄉(xiāng)居民60歲以上人員發(fā)放養(yǎng)老金4.04億元……

    把促進就業(yè)作為中心工作全力推進。成立市助力鄉(xiāng)村人才振興工作領導小組，出臺了39條措施，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實。多措并舉促進重點群體就業(yè)，開展新春網絡招聘月、高校畢業(yè)生服務月等專項活動90余場，累計提供就業(yè)崗位8.7萬個。積極開展穩(wěn)崗留工、“漯見蘇州”等系列活動，累計轉移就業(yè)55.4萬人。舉辦“直播帶崗”活動，組織50余家企業(yè)提供2800個就業(yè)崗位。全面梳理高校畢業(yè)生就業(yè)政策，開展政策宣講、就業(yè)指導，引導漯河籍高校畢業(yè)生回漯發(fā)展。有效發(fā)揮就業(yè)兜底保障作用，為2607名就業(yè)困難人員提供了公益性崗位。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)融資、孵化平臺、創(chuàng)業(yè)輔導“四位一體”的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用，累計開展創(chuàng)業(yè)培訓6000多人次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款3.02億元，扶持市場主體1330家，帶動5100人實現(xiàn)就業(yè)。

    扛穩(wěn)扛牢保障民生之責。全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工參保30.73萬人，機關事業(yè)單位職工參保7.46萬人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保124.51萬人，均提前超額完成全年目標任務。社保卡累計持卡人數(shù)達264.7萬人，“一卡通”發(fā)放任務超額完成，在全省率先發(fā)行具有交通出行功能的第三代社保卡。

    立足漯河食品產業(yè)實際，認真謀劃招才引智工作。積極參加第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會漯河食品行業(yè)招才引智專題活動，開展“食品名企進名校”“食品行業(yè)人才專場招聘周”等活動，先后到江南大學、西北農林科技大學開展招聘活動，引進高層次人才220余人。推進7家公立醫(yī)院崗位設置管理工作，實現(xiàn)了全市事業(yè)單位崗位設置全覆蓋。高質量推進“人人持證，技能河南”建設，全面開展企業(yè)技能人才自主評價工作，支持重點企業(yè)設立技能大師工作室。全市共開展各類補貼性職業(yè)技能培訓5.5萬人次。

    積極推進和諧勞動關系建設。開展勞動關系和諧園區(qū)、和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。加大“治欠保支”工作力度，全市共立案處理工資類案件31件，處理欠薪舉報投訴600件，為1127名勞動者追發(fā)工資1140萬元。開展調解仲裁“陽光辦案”活動，審慎審理勞動爭議案件，全市各級仲裁院共立案受理勞動人事爭議案件910件，涉案金額1890萬元，涉及勞動者930人。

    年初，市人社局謀劃確定了34項奮勇爭先出彩添彩工作事項和23項“雙爭一創(chuàng)”工作事項，增強了干部職工奮勇爭先意識。結合黨史學習教育，積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，先后為服務對象和群眾辦了120余件實事好事。創(chuàng)新開展“局長科長走流程”活動，梳理匯總各類建議67條，解決問題33個，有效提升了人社服務效能。成立了全省首家市級人力資源服務產業(yè)園區(qū)，為推動全市人力資源服務產業(yè)高質量發(fā)展起到了示范帶動作用。聯(lián)合工行、農信社、郵儲銀行等金融機構在全市新建130家社會保險便民服務網點，打造了“城區(qū)步行15分鐘、鄉(xiāng)村輻射5公里”的社會保險服務圈。大力開展“四送四促”活動，推進“萬人助萬企”活動走深走實。張 鵬 張守穩(wěn) 李旭明

責編：瘦馬  編審：胡永全  終審：汪中東