（記者 張俊霞 通訊員 李海平）今年以來，我市人社部門把以工代訓(xùn)作為做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務(wù)的重要抓手，大力支持各類生產(chǎn)經(jīng)營主體按要求開展以工代訓(xùn)，并以中小微企業(yè)和暫時困難企業(yè)為重點，進(jìn)一步發(fā)揮職業(yè)技能提升行動在穩(wěn)崗、擴崗和促就業(yè)、保生活中的積極作用。截至目前，全市完成以工代訓(xùn)42200人次，支付資金844萬元。

　　廣泛宣傳政策。我市通過人社局官網(wǎng)、微信公眾號、企業(yè)群大力宣傳以工代訓(xùn)政策，并組織企業(yè)人事主管學(xué)習(xí)以工代訓(xùn)政策，讓企業(yè)和基層經(jīng)辦人員明確政策出臺的目的和以工代訓(xùn)的范圍及條件、注意事項、工作流程等，現(xiàn)場解決疑難問題。

　　認(rèn)真落實以工代訓(xùn)政策。積極幫助受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸?shù)刃袠I(yè)企業(yè)實施以工代訓(xùn)計劃，并根據(jù)以工代訓(xùn)人數(shù)，按每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補貼，補貼期限最長6個月。

　　簡化工作流程。及時受理企業(yè)的申請，資料齊全的及時向財政部門申請資金。到享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)開展政策宣講活動，就以工代訓(xùn)、“新型學(xué)徒制”等技能培訓(xùn)簽訂培訓(xùn)意向協(xié)議。
責(zé)編：翟柯   編審：胡永全  終審：汪中東