“濟濟多士，乃成大業；人才蔚起，國運方興。”人才關乎全局、關乎長遠、關乎根本，是推動高質量發展的強大智力引擎。

　　我市堅持大力度、超常規、敢領先建設“一號創新工程”——中原食品實驗室，通過實行雙職雙聘、專職專聘等機制聚天下英才，賦予科學家決定性資源調度權。目前，中原食品實驗室已會聚14名院士。該實驗室以29名國家杰青和長江學者為代表的22支頂尖科研團隊300多名科研人員常態化開展科研。

　　今年9月，在第七屆中國·河南招才引智創新發展大會“食全食美 漯在其中”食品領域人才專場招聘活動中，137家用人單位共發布7131個招聘崗位，吸引了省內外眾多高校優秀學子慕名前來。

　　11月5日，我市在北京舉辦食品創新及人才招引推介會。市委書記秦保強在會上誠邀各類優秀人才來漯就業創業，希望大家把更多創新資源、人才團隊、優質項目布局在漯河，助力中國食品名城增添新光彩、煥發新活力。

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　　近年來，我市把人才工作擺在重要位置，在構建全方位、全要素、全周期的人才服務生態上精準發力，形成了“人人皆可成才、人人盡展其才”的生動局面，塑造了人才競爭新優勢。打造食品創新人才高地，跑出中國式現代化建設漯河實踐加速度，需要一大批優秀人才。要始終堅持人才是第一資源，深化人才“引、育、留、用”全鏈條機制改革，營造最優人才生態。要大力度招引人才，用足用好“六可選”服務措施和人才招引35條舉措，柔性引科學家、剛性引團隊，持續加大剛性引才、柔性用才、項目聚才力度。要大力度重用人才，暢通政府機關、科研院所、企事業單位之間的人才流動渠道，以事擇人、以人定崗，把好鋼用在刀刃上，讓各類優秀人才各盡其才、各展所長、脫穎而出。要大力度留住人才，落實以創新價值貢獻為導向的科研成果轉化收益分配機制，寬容失敗、激勵創新，讓各類人才創新有平臺、創業有底氣、情感有歸屬，傾力傾心把事業留在漯河，為漯河高質量發展添上濃墨重彩的一筆。

　　“蓋有非常之功，必待非常之人。”新時代新征程，一批批優秀人才在新時代漯河“二次創業”中挑大梁、當主角，在科技攻關、產業應用等多個領域展作為、立新功。我們要廣聚天下英才，最大限度激發人才創新創造活力，為推進現代化漯河“三城”建設貢獻智慧和力量，實現人才逐夢與城市發展同頻共振。
責編：翟柯  審核：王輝  終審：王崢